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社会保险:
  公司根据国家和本市有关社会保险征缴的规定,为劳动合同制员工办理如下社会保险:养老保险、医疗保险、失业保险。
养老保险:
根据《上海市城镇职工养老保险办法》及其相关规定,公司为符合缴纳养老保险条件的劳动合同制员工缴纳养老保险。
医疗保险:
根据《上海市城镇职工基本医疗保险办法》及其相关规定,公司为符合缴纳医疗保险条件的劳动合同制员工缴纳医疗保险。
失业保险:
根据《上海市失业保险办法》的相关规定,公司为符合缴纳失业保险条件的劳动合同制员工缴纳失业保险。
 
综合保险:
公司将按上海市规定的基数为每一位符合条件的外地员工缴纳外来从业人员综合保险。
 
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